＜新聞分享＞「107年中油僱員招考」15,223人報考、錄取682人，錄取率4.48%。

因應每年約有700到900人力退休和缺口，中油107.12.15舉辦僱用人員甄試，預計錄取682人，吸引15,223人報考，到考率87.79%，平均錄取率約4.48%，受訓合格正式僱用月薪約2.79萬元，但因薪資逐年調升，若工作10年，最高可月領5.3萬元，領班更可領到7.6萬元，讓考生搶破頭。
中油預估自2016年起至2025年，將有6841位屆退人力，其中今年起到2021年為退休高峰，推估每年約有700至900人力退休，中油因此舉辦招考，今年預估將招募新血682人，招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、 油料及天然氣操作、航空加油、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹部、車輛修護、護理等18類，12/15舉辦筆試。
根據中油歷年發給薪資待遇，錄取人員在6個月訓練期間，比照4等1級支薪，月薪約2萬4451元，訓練期滿成績合格者正式雇用，為5等1級薪，月薪約2萬7944元，但因中油工作穩定，薪資逐年調升，若工作10年最高可領約5.3萬多元，領班最高更可領約7.6萬多元，另國營事業每年還有動輒3、4個月以上的年終獎金，因此中油開出682名職缺，吸引1.5萬人報考。
中油表示，今年甄試循往例、對原住民族及身心障礙人員加計筆試總成績15%，另為杜絕電子舞弊，除商請國家通訊傳播委員會指派電波定向監測車及電信警察、在各考場協助監測異常電波外，並指派專人使用隱型耳機偵測器、金屬探測設備於各考場巡查，以維考試公平。
中油指出，甄試第1試成績預定於明年1月15日開放網路查詢，並擇優通知應考人參加第2試；參加第2試合格錄取人員，將依第1試、第2試總成績高低，依序按志願分發至公司各單位訓練，訓練6個月期滿成績合格後正式僱用，僱用後起薪及晉薪依公司規定辦理，其後得依工作績效逐步晉升。(1071215蘋果日報)

※相關考情，請參閱：「108年公營事業招考」EDM。