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2019/02/01

<公告>「臺灣港務股份有限公司108年新進從業人員甄選計畫」

台灣港務公司108.01.30公告「臺灣港務股份有限公司108年度新進從業人員甄選計畫」。 

「臺灣港務股份有限公司 108 年新進從業人員甄試」預定4月公告、第一試5月筆試、第二試6月口試(正確日期以正式公告為準),錄取155人(正取90名、備取65名);年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。有意參加「台灣港務公司新進人員甄試」之考友,請不要錯失報考機會!

壹、報名日期108年4月(正確日期以正式公告為準)。 

貳、考試日期
第一試筆試:108年5月(正確日期以正式公告為準)
第二試口試:108年6月(正確日期以正式公告為準)。 

參、甄選職務
一、主管級:督導。
二、師級:助理工程師、助理管理師。
三、員級:助理技術員、助理事務員。 

肆、甄選名額:(正取90名、備取65名,合計155人)

一、 主管級:共計 1 類科(正取1 名,備取 0 名)
 不動產開發(正取1名備取0名)。
二、 師級:共計 15 類科(正取54名,備取38名)
航運管理(正取2名備取3名) 、 業務管理(正取3名備取3名) 、 貨櫃場站管理(正取2名備取1名)、法務(正取2名備取2名) 、行銷外語-英語(正取2名備取1名) 、會計(正取3名備取2名) 、財務(正取3名備取2名) 、職安衛(正取2名備取1名)、資訊(正取2名備取2名)、環保(正取3名備取2名)、航運技術(正取3名備取3名) 、土木(正取17名備取10名) 、不動產開發(正取2名備取1名) 、電機(正取6名備取4名) 、機械(正取2名備取1名) 。
三、 員級:共計 8 類科 (正取35名,備取37名)
航運管理(正取2名備取2名) 、業務行政(正取9名備取5名) 、貨櫃場站管理(正取7名備取3名) 、資訊(正取4名備取4名)、航運技術(正取1名備取2名) 、土木(正取1名備取2名) 、電機(正取7名備取7名)、機械(正取4名備取2名)。

伍、甄試事項
報考資格、甄試類組、考試科目、甄試方式、成績計算等相關事項,請參閱甄試簡章。

陸、工作地點
臺灣港務(股)公司轄區含總公司、基隆分公司、臺中分公司、高雄分公司、花蓮分公司;其中基隆分公司轄區範圍包含臺北港、蘇澳港,高雄分公司轄區範圍包含安平港、布袋港及馬公港。

柒、薪資待遇
錄取人員之待遇依本公司從業人員薪給管理要點規定支給,各甄選職務待遇支給標準如下:
一、主管級錄取人員以「督導」進用,以 81,335 元起薪
二、師級錄取人員以「助理管理師/助理工程師」進用,以 46,565 元起薪
三、員級錄取人員以「助理事務員/助理技術員」進用,以 32,240 元起薪

捌、其 他
一、「108年臺灣港務公司新進人員甄試」相關事項,以正式公告為準。
二、詳細應考事項,請參閱:「臺灣港務股份有限公司108年度新進從業人員甄選計畫」。

※相關考情,請參閱「108年台灣港務公司招考」EDM。


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