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2019/03/18

<考情快訊>「108年鐵路營運人員招考」預定7 報名、8月考試,錄取400人。

台鐵人力不足問題已持續多年,鐵路局向行政院提出人力請增計畫,爭取台鐵人員的預算員額,行政院於107.01.02核定2,818人,並分3年補足人力。

台鐵局表示,108年度核定966人,其中566名「資位制」人員將從108年6月鐵路人員特考辦理招考。另400名營運(無資位)人員,鐵路局也將委外採公開招標辦理考試,以分區應用、在地化人力為主。
台鐵局表示,「無資位」人員台鐵局可自行招考,不需經過國家考試,工作性質較單純的月台嚮導、剪收票,還有企劃、材料、資訊等後勤單位,為避免人才流動,希望透過在地招募方式,經考試、受訓就可上線服務。

現行鐵路人員招考,「鐵路營運人員招考」之舉辦係為配合「鐵路資位人員招考」,以達總局、分區雙大掄才之功效。「鐵路資位人員招考」採「統一報名」、「統一錄取」、「統一分發」方式辦理,主要分發臺灣鐵路管理局總局及所屬單位任職;「鐵路營運人員招考」採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理,主要分發鐵路局各分支機構、餐旅服務總所、貨運服務總所任職。 

「資位制」鐵路人員招考
「108年特種考試交通事業鐵路人員考試」定於3月12至21日報名,6月15至16日考試,錄取566人。
(一)報考資格
1.高員級:年齡不限、性別不拘,專科以上學校畢業者;
2.員  級:年齡不限、性別不拘,高中(職)以上學校畢業者;
3.佐  級:年齡不限、性別不拘,不限制學歷皆可報考。
(二)考試科目:(詳見相關考情)
高員級:8科(普通科目2科、專業科目6科);
員  級:6科(普通科目2科、專業科目4科);
佐  級:4科(普通科目2科、專業科目2科)。
 (三)錄取分發
錄取人員均分發至交通部臺灣鐵路管理局所屬之各事業機構。本考試及格人員,訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起實際任職三年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關(構),並須於交通部及其所屬機關(構)再服務三年,始得轉調上述機關(構)以外機關(構)任職。
(四)薪資待遇
1.高員級:月薪約44,010元;
2.員  級:月薪約36,575元;
3.佐  級:月薪約34,320元。    
鐵路資位人員享有公務人員福利待遇,除了年終獎金、績效獎金外,另外編列12項「其他獎金」,包括激勵獎金、營運獎金、行車無責任事故獎金(團體)、春節出勤獎金、駕駛安全獎金、補票提扣獎金、退休服務獎章獎金、搶修具體績效獎金、個人無責任事故獎金、兼辦工程車司機獎金、售票績效獎金和交通專業獎章獎金等。

※相關考情,請參閱:<報名通知>「108年鐵路(資位)人員招考」

「無資位」鐵路人員招考

「臺灣鐵路管理局108年營運人員甄試」預定7月報名,8月考試(正確日期以正式公告為準),錄取400人。
(一)報考資格
1.營運專員:年齡不限、性別不拘,專科以上學校畢業者;
2.營運員:年齡不限、性別不拘,高中(職)以上學校畢業者;
3.服務員(佐理):年齡不限、性別不拘,不限制學歷皆可報考。
(二)考試科目:(詳見相關考情)
營運專員:專業科目3科;
營運員:專業科目2科;
服務員(佐理):專業科目1科。
(三)錄取分發
錄取人員悉依交通部臺灣鐵路管理局營運人員人事管理要點,任職期間一律於分發單位服務,辦理該項甄試職缺工作內容,不得辦理遷調,並於報到時簽訂切結書,不予簽訂者註銷其錄取資格。
(四)薪資待遇
營運專員:月薪約36,465元;
營運員:月薪約31,595元;
服務員:月薪約29,305元;
服務佐理:月薪約25,905元。
鐵路營運人員並非正式公務人員,享有年終工作獎金、考核獎金、勞保、健保、按月提撥勞工退休金及員工年度休假補助等福利。 

※相關考情,請參閱:「108年鐵路局營運人員招考」EDM

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