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2019/06/27

<報名通知>「108年兆豐銀行資訊人員甄選」6/27 ~ 7/10 報名,8/3 考試,錄取27人。

「兆豐銀行108年大數據人員暨資訊人員甄選」定於6月27日至7月10日報名,第一試8月3日筆試,第二試面試另行通知,錄取27人。有意參加「兆豐國際商銀新進人員甄選」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:

甄選類別

報考資格
測驗科目
大數據
分析人員

1.學歷:大學以上學校畢業。
2.工作經歷:具1年以上相關工作經驗。
3.熟悉 R、Python 及 SQL 程式語言,且熟悉以視覺化工具呈現分析結果。
1.科目一(70%):
數據分析及演算法運用
◎非選擇題
2.科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
大數據系統
專業人員
1.學歷:大學以上學校畢業。
2.工作經歷:具1年以上相關工作經驗。
3.熟悉 SQL 程式語言、資料倉儲 ETL 工具、資料倉儲架構及相關系統,並具相關開發經驗。
4.熟悉 JAVA 程式語言、Hadoop 架構及相關系統,並具相關開發經驗。
5.熟悉 R、Python 程式語言。
1.科目一(50%):
程式設計一(以SQL和JAVA語言為主)
◎選擇題+非選擇題
2.科目二(50%):
程式設計二(以R或Python語言擇一)
◎非選擇題
數位服務
研發人員
1.學歷:大學以上學校畢業。
2.工作經歷:具2年以上之數位產品、流程企劃及專案管理經驗。
3.具備需求分析評估、數位流程與功能規劃。
4.具備 UX/UI 規劃能力及設計概念。
5.須熟悉 Excel、PowerPoint、Word。
1.科目一(70%):
企劃案實務論述
◎非選擇題
2.科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
資訊安全
專責人員
1.學歷:大學以上學校畢業。
2.工作經歷:具下列工作經驗之一者:
(1)具2年以上於金融業、資安顧問公司或會計師事務所,從事資訊安全、內部控制、風險管理或電腦稽核等之工作經驗。
(2)具2年以上進階持續攻擊(APT)、資安事件監控(SIEM)、防毒等資安設備管理或網路攻防演練等之工作經驗。
3.英語能力須達相當多益(TOEIC)750 分以上。
1.科目一(50%):
網路技術與網路管理
2.科目二(50%):
資訊安全
◎以上皆為選擇題+非選擇題
備註1.甄選類別以「正式公告」為準。
2.其他甄選類別請參閱甄選簡章。

二、報名方式:
(一)報名日期:108年6月27日至7月10日
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。

三、甄選方式:甄選分三階段舉行:
一、資格審查:資格審查係依招募職缺需求,擇優參加第一試(筆試)。
二、第一試(筆試):筆試考二科。依應試人員第一試(筆試)成績順序擇優通知參加第二試。
三、第二試(面試):面試日期由兆豐銀行以書面個別通知。

 四、待遇福利:
1.專員(九職等):每月薪資 46,400 元;試用期間每月薪資 41,760元。
2.高級辦事員(八職等):每月薪資 41,700 元;試用期間每月薪資 37,530 元。
3.另有午膳費(目前為 2,400 元),其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。

※詳細應考事項,請參閱:兆豐銀行108年大數據人員暨資訊人員甄選簡章」。

※相關考情,請參閱「108年公營金融行庫招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務:
目      的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
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