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2019/07/05

<NEW>「108年臺北捷運公司環狀線營運人員甄試」7/10 ~ 17 報名,8/4 考試,錄取239人。

台北捷運公司108.07.05公告,因應108年下半年捷運環狀線營運人力遴補,招募各類維修、APP開發、程式設計、企劃等人員(包含依法定名額僱用原住民及身心障礙人員),共19類科,需求人數72人、另備取167人,總計239人,報名期間自108年7月10日(週三)下午2時至7月17日(週三)下午3時止,詳細招募資料請至台北捷運甄試網站(https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/)查詢。

本次人力招募甄試,包括行車、一般及身心障礙類組,應試共計19類科,需求人數為72人、另備取167人,招考類組包括:
(一)行車類組14類,共63個名額(另備取140人):工程員(二)(電子、電機)、工程員(三)(電子、電機、機械、土木)、技術員(電子、電機、電機高空、機械、機械高空、土木、常年大夜班、常年大夜班原住民),包括原住民類共4人(另備取12人)
(二)一般類組4類,共7個名額(另備取21人):專員(二)(企劃A、企劃B)、工程員。(二)(程式設計類)、助理工程師(APP開發)
(三)身心障礙類組1類,共2個名額(另備取6人):工程員。(三)(機械)。
試用期間,薪資依不同職務類別約為30,600元至49,400元;試用期滿後,薪資依不同職務類別約為34,800元至56,200元。各類科應考學歷依應試類科有所不同,高中職、大學或研究所畢業,各視其應試類科而定。
詳細招募資料請至台北捷運甄試網站(https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/)查詢。

台北捷運公司提醒報考人員,新北市政府將捷運環狀線第一階段交由臺北捷運公司營運,自108年1月1日至營運通車日加計三年,得以遴補相關營運所需人力,屆時營運期滿,若由新北市政府收回營運,相關權利義務,請詳閱甄試簡章規定。

※詳細應考事項,請參閱:
臺北大眾捷運股份有限公司 108 年下半年【捷運環狀線營運人力】甄試簡章」。

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