2019/08/12
＜報名通知＞「108年第2次桃園捷運公司招考」7/30 ~ 8/13 報名、8/24 考試，錄取93人。
「桃園大眾捷運公司108年度第2次新進人員甄試」定於7月30日至8月13日報名，第一試8月24日筆試，第二試9月5日口試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考，預定錄取93人(正取56名、備取27名)。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友，請把握機會，儘早準備！
一、甄試類組、甄試科目：
類別 | 組別 | 考試科目 | 錄取人數
(正取/備取) |
專業科目 | 共同科目 |
維修類 | A101
副工程師
(維修類） | 1.電子學
2.電路學 |
(不考)
| (1/1) |
A102
助理工程師
（維修機械類） | 1.機械原理
2.機械力學 |
(不考)
| (1/1) |
A103
工程員
(維修電子類) | 電子概論 | 1.國文
2.英文
3.邏輯分析 | (1/1) |
A104
技術員
(維修機械類) | 機械概論
(+術科測試) | (6/2) |
A105
技術員
(維修電子) | 電子概論
(+術科測試) | (10/4) |
A106
技術員
(維修電機類) | 電機概論
(+術科測試) | (11/4) |
運務類 | B101
司機員
(運務車務類) | 大眾捷運概論 | 1.國文
2.英文
3.邏輯分析 | (13/5) |
B102
工程員
(運務票務類) | 1.網路概論(50%)
2.Linux作業系統(50%) | (2/1) |
B103
工程員
(運務票務類) | 1.JAVA(50%)
2.資料庫(50%) | (1/1) |
| 經管類 | C101
副管理師
（財務類） | 1.地方公產、捷運財產管理及財產重置法令與實務
2.捷運旅客運送責任保險法令與實務 |
(不考)
| (1/1) |
C102
助理管理師
（企劃綜規類） | 1.運輸需求管理
2.運輸行銷策略規劃 |
(不考)
| (1/1) |
C103
助理專員
（會計類） | 會計學 | 1.國文
2.英文
3.邏輯分析 | (1/1) |
C104
助理專員
（公共事務類） | 1. 行銷管理學概要(50%)
2. 網路行銷實務(50%) | (1/1)
|
原住民類 | D101
技術員
(維修機械類) | 機械概論
(+術科測試) | 1.國文
2.英文
3.邏輯分析 | (2/1)
|
D102
技術員
(維修軌道類) | 機械概論
(+術科測試) | (3/1)
|
身心障礙類 | E101
工程員
（資訊類） | 電腦及資訊安全
概論與實務 | 1.國文
2.英文
3.邏輯分析 | (1/1) |
共計 | (56/27) |
二、報考資格：年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考。
三、報名方式：
(一)報名日期：108年7月30日至8月13日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ，不受理現場與通訊報名 。
四、考試方式：所有考試類別均分二試舉行。
(一)第一試(筆試)：108年8月24日(星期六)
1.各科原始分數以 100 分計。
2.維修類組(A101-A102)、經管類組（C101-C102類組）：專業科目(1)及專業科目(2)各佔第一試成績50%。
3.維修類組(A103)、運務類組（B101-B103類組）、經管類組（C103-C104類組）、身心障礙類組（E101類組）：共同科目佔第一試成績 40%、專業科目佔第一試成績 60％。
4.維修類組(A104-A106)、原住民類組（D101-D102）：共同科目佔第一試成績20%、專業科目佔第一試成績30％、術科測驗佔第一試成績50％。
5.筆試其中一科目零分或缺考者，不得參加第二試(口試)
(二)第二試(口試)：108年9月5日(星期四)
1.口試原始分數以 100 分計，口試成績未達 70 分者，不予錄取。
2.口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1) 專業知識、才識
(2) 語言表達
(3) 反應能力
(4) 儀態（身心障礙組不納入考評）
(5) 人格特質
(6)其他有利審查資料
(三) 總成績計算：
1.第一試(筆試)成績佔總成績 50％，第二試(口試)成績佔總成績 50％。
2.按總成績高低順序擇優錄取，惟口試成績未達 70 分者，不予錄取。
五、薪資待遇：錄取人員依「桃園大眾捷運股份有限公司」薪給待遇規定辦理；
項次 | 類組 | 試用期間(90天) | 正式錄用 |
| 1 | 副工程師 | 約$55,800~$70,100 | 約$61,700~$76,000 |
| 2 | 副管理師 | 約$54,400~$68,600 | 約$60,000~$74,200 |
| 3 | 助理工程師 | 約$46,900~$63,900 | 約$52,400~$69,400 |
| 4 | 助理管理師 | 約$45,600~$62,700 | 約$50,900~$67,900 |
| 5 | 工程員
（運務票務類） | 約$38,400 | 約$42,800 |
6 | 工程員
（維修電子類） | 約$37,000 | 約$41,400 |
7 | 工程員
（資訊類） | 約$35,100 | 約$39,500 |
8 | 司機員 | 約$30,500 | 約$33,700 |
9 | 技術員 | 約$30,500 | 約$33,700 |
10 | 助理專員 | 約$30,200 | 約$33,570 |
六、其他：
(一)「108年桃園捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「108年第2次桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章」
※相關考情，請參閱：「108年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。
＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞
◎社員服務
目 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導
目 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題：長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料：最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務：
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。
◎ 面授輔導
目 的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項：
一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。
三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。
五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。
