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2019/12/02

<NEW>「109年台電公司新進僱員甄試」1/31公告,5/31考試,錄取700人。

「109年度台灣電力公司新進僱用人員甄試」預定1月31日公告、2月報名、5月31日考試,錄取700人;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意參加「台電公司僱員招考」之考友,請把握機會,儘早準備!

一、甄試類別、筆試科目:

類別

筆試科目(配分)
共同科目專業科目A
專業科目B

電力
技術
人員

配電線路
維護

國文(10%)

英文(10%)

物理(30%)基本電學(50%)

輸電線路
維護

輸配電學(30%)基本電學(50%)

輸電線路
工程

輸配電學(30%)基本電學(50%)

變電設備
維護

輸配電學(30%)基本電學(50%)

變電工程

輸配電學(30%)基本電學(50%)

電機運轉
維護

電工機械(40%)基本電學(40%)

電機修護

電工機械(40%)基本電學(40%)

儀電運轉
維護

電子學(40%)基本電學(40%)

機械運轉
維護

物理(30%)機械原理(50%)

機械修護

物理(30%)機械原理(50%)

土木工

工程力學概要(30%)測量、土木、建築工程概要(50%)

電銲技術

物理(30%)機械及電銲常識(50%)

化學

環境科學概論(30%)化學(50%)

綜合
行政
人員

綜合行政

國文(20%)

英文(20%)

行政學概要、法律常識(30%)企業管理概(30%)

會計

國文(10%)

英文(10%)

會計審計法規、採購法概要(30%)會計學概要 (50%)

※甄試類別以正式公告為準。

二、甄試方式:
(一)初(筆)試:
共同科目:國文為測驗式試題及寫作一篇,英文採測驗式試題。
專業科目:專業科目A採測驗式試題;專業科目B採非測驗式試題。
(二)複試:
1.查驗證件
2.體能測驗及現場測試
3.實作測試
4.口試(儀態、言辭、才識)

三、訓練僱用:
(一)訓練:錄取人員需接受課程、實習訓練、工作訓練,合計1年。
(二)僱用:錄取人員訓練期滿成績合格,始由公司以新進雇用人員正式僱用。

四、薪資待遇:
(一)訓練期間:養成班訓練期間每月支給生活津貼24,000元,工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月支27,988元)。
(二)正式僱用:按規定支給評價6等1級薪給(目前為月支31,487元),其後升遷悉依台電公司相關規定辦理。

五、其他:
(一)「109年台電公司新進雇員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參見「109年台灣電力公司新進雇用人員甄試簡章」。
※相關考情,請參閱「109年台電新進雇員甄試」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

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一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
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