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2019/11/19

<報名通知>「108年第3次華南銀行新進人員甄試」11 / 8 ~ 20 報名、12 / 7 考試,錄取267人。

「華南銀行108年度第3次新進人員甄試」定於11月8日至20日報名(網路報名),12月7日第一試筆試,109年1月5日第二試口試,預定錄取267人。 有意參加「華南銀行招考」之考友,請不要錯失報考機會!

甄選類別

報考資格

筆試科目

一般行員
(經驗行員組)

1.大學以上(不限系所)畢業。
2.具2年以上銀行相關工作經驗。
專業科目(100%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題

一般行員
(一般行員組)

專科以上學校畢業1.共同科目(30%):
英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題

程式設計人員

大學以上資訊相關科系畢業。
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
1.共同科目(20%):
英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)程式語言( Java+SQL )
◎選擇題+非選擇題

備註

1. 其他甄選類別請參閱甄選簡章
2. 甄選類別以「正式公告」為準。

一、報名方式:
(一) 報名期間:108年11月8日至20日。
(二)一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。
 二、測驗方式
(一)第一試:筆試;分為「共同科目」及「專業科目」二科。
(二)第二試:口試;評分項目如下:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)成績計算
1.第一試成績:各科原始分數以100分計;各科原始分數依指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。
2.第二試成績:口試分數滿分以100分計。
3.總成績計算:第一試成績佔總成績50%;第二試成績佔總成績50%。
三、待遇與福利:
一般行員 (經驗行員組):每月薪資約38,000 元。
一般行員 (一般行員組):每月薪資約36,100 元。
程式設計人員:每月薪資約40,000 元。
績效獎金、年終獎金、及其他福利依公司規定辦理。

※詳細應考事項,請參閱「華南銀行108年度第3次新進人員甄試簡章」。

※相關考情,請參閱「108年公營金融行庫招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。 
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。 
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導:
目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一..命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。 
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
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