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2020/01/22

<考情快訊>「109年桃園捷運公司招考」2/3公告,3/21考試。

  桃園機場捷運通車將滿3周年,去年108年平均日運量較107年成長20%,更在跨年夜當天締造單日總運量14萬人次紀錄,營運績效蒸蒸日上,桃捷考量公司穩健成長,109.01.22宣布將於農曆年後舉辦109年度第一次人才招募,釋出運務、維修以及原住民三大類組24個職缺,通過試用期後,薪水3萬2800元起跳,最高薪為副工程師月薪上看7萬6千元。人才招募考試簡章將於2月3日於桃園捷運公司官網公告,3月21日考筆試和術科、4月1日口試。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友,請把握機會,儘早準備

  桃捷公司指出,為讓維修品質更專業並確保行車安全,109年度第一次人才招募考試,維修類共釋出8個職缺,其中開出副工程師、助理工程師職缺各1人,主要向國內軌道業有8到12年的資深優秀專業人才招手,其中副工程師高薪上看76K,而在維修類技術員考試,也繼續加考「術科測驗」透過實作測驗進行多樣化評量,歡迎技職體系或專業技術士報考。 

  運務類釋出13個職缺、原民類3個職缺,3大類別共釋出職缺24個,錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為桃捷沿線含桃園市與雙北地區。  

  桃捷公司指出,加入桃園捷運公司大家庭的員工除了一年12個月薪資,另有年終獎金、考核獎金、績效獎金,更比照公務人員享優惠房貸福利。

※詳細應考事項,請參閱:109年度桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章」。

※相關考情,請參閱「109年桃園捷運招考」EDM。

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