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2020/04/10

<報名通知>「109年合作金庫新進人員甄試」4/10~22報名,5/9考試,錄取360人。

「合作金庫商業銀行109年新進人員甄試」定於4月10日至22日報名,5月9日第一試筆試,6月14日第二試口試,錄取360人。有意參加「合作金庫新進人員甄試」之考友,請不要錯失報考機會!

甄試類別

學歷及資格條件

筆試測驗科目及題型

正取
(備取)

儲備菁英(GA)

1.研究所以上畢業。
2.英語程度通過規定之語言測驗標準。
※應屆畢業生得先行報考。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
國際金融、財務管理及
邏輯推理能力
◎非選擇題

45
(25)

一般金融人員

大學以上學校畢業。
※應屆畢業生得先行報考。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)
◎選擇題

221
(147)

理財人員

1. 大學以上學校畢業
2.具金融機構2年以上理財相關工作經驗
3.已取得相關專業證照測驗合格證明
專業科目(100%):
理財規劃理論與實務
◎選擇題

46
(70)

備註

1. 甄試類別以「正式公告」為準。
2. 其他甄選類別請參閱甄試簡章

一、報名方式:
(一) 報名期間:109年4月10日至22日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。

二、甄選方式:
(一)第一試筆試:109 年 5 月 9 日(星期六)。
1.各科原始分數,滿分以 100 分計。

2.「理財人員」、「信用卡監控人員」、「信用卡授權人員」類組:專業科目占第一試(筆試)成績100%。
2.其餘類組:普通科目占第一試(筆試)成績 30%;專業科目占第一試(筆試)成績 70%。按各甄試類別原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
3.如第一試(筆試)有任一科目為零分或缺考者,不得參加第二試(口試)。
(二)第二試口試:109 年 6 月14日(星期日)。
1.口試滿分以以 100 分計。
2.口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(5)防制洗錢、打擊資恐觀念。
3.第二試(口試)成績未達 70 分者,不予錄取。
(三)成績計算
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%,第二試(口試)成績占甄試總成績 50%。
2.第一試、第二試依前項權數加權相加之和為甄試總成績。
3.按甄試總成績高低順序擇優錄取。

三、待遇與福利:
(一)儲備菁英(GA):試用期間每月薪資約47,500元,正式派用每月薪資約 48,800 元。
(二)一般金融人員、法遵法務人員、客服人員:試用期間每月薪資約 35,400 元,正式派用每月薪資約 36,400 元。
(三)理財人員:試用期間每月薪資約 46,700 元,正式派用每月薪資約 47,900 元(含午餐費)。
※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。

四、其  他:
(一)「109年合作金庫商業銀行新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「合作金庫商業銀行109年新進人員甄試簡章

※相關考情,請參閱「109年公營金融行庫招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
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