＜報名通知＞「109年華南銀行新進人員甄試」5/12~21 報名，採書面審查，6/7 口試，錄取140人。

　　「華南銀行109年度新進人員甄試」定於5月12日至21日報名（網路報名），第一試採書面審查(5月21日前郵戳為憑)，6月7日第二試口試，錄取140人。 有意參加「華南銀行招考」之考友，請不要錯失報考機會！

※上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。

一、報名方式：
(一) 報名期間：109年5月12日至21日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名。
 二、測驗方式：
(一)第一試：書面審查（郵寄報名資料及相關資格證明文件）。
(二)第二試：口試；評分項目如下：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)成績計算
1.第二試成績：口試分數滿分以100分計。
2.第二試成績，即為甄試總成績。
三、待遇與福利：
一般行員(一般行員組、外勤人員組、原住民組)：每月薪資約36,100 元。
一般行員(業務推展組)：每月薪資約37,100~38,000 元。
程式設計人員：每月薪資約43,000 元。
資訊系統管理人員：每月薪資約43,000 元。
績效獎金、年終獎金、及其他福利依公司規定辦理。

四、其他

(一)「109年華南銀行新進人員招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱「109年華南銀行新進人員甄試簡章」。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務：
目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。 
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。 
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導：
目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
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一..命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。 
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