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2020/07/27

「109年臺銀人壽新進人員甄試」準備開始報名嘍!

  「109年臺銀人壽新進人員甄試」定於109年8月7日至19日報名,109年9月5日考試。有志參加「臺銀人壽新進人員甄試」之考友,請儘早準備!
一、本次甄試總計錄取60名(正取18名、備取42名)。
二、共同資格條件:各類別應考人應具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
三、各類別所須具備其他資格條件及工作內容,詳如下說明:

招考類別

職等
(正取/備取)

測驗科目學歷及資格條件(均需具備)
精算類

(1/2)

1. 共同科目
公文寫作及英文
◎非選擇題
2. 專業科目
(1) 保險數學
(2) 精算理論
◎非選擇題
※必要條件(均須具備):
1. 國內、外大學(或學院 )以上畢業,且取得(畢業)證書。
2. 工作經驗條件: (均須具備)
(1)總工作年資達 6年。
(2) 具精算評價或人壽保險商品設計相關工作經驗,合計3年以上。
(3)曾在公民營金融機構、民營任相 當第九職等位,合計 3年以上。 (相當於月薪新臺幣 58,948元以上,或年薪新臺幣825,000元以上元以上 )


(2/4)

※必要條件(均須具備):
1. 國內、外大學(或學院 )以上畢業,且取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2. 工作經驗條件: (均須具備)
(1)總工作年資達2年。
(2) 具精算評價或人壽保險商品設計相關工作經驗,或通過國內外精算考試至少1科。


(2/4)

※必要條件(均須具備):
學歷:國內、外大學(或學院 )精算、數學、統計等相關科系畢業,且取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
壽險管理類


(5/15)

1. 共同科目
國文及英文
◎選擇題
2. 專業科目
(1)保險學理論
(2)人壽保險實務
◎非選擇題
※必要條件:國內 、外大專(或學院)以上畢業,且已取得學士 (含)以上學位(畢業)證書。
駕駛


(1/3)

1. 共同科目
國文
◎選擇題
2. 專業科目
(1) 交通法規 (內容包含道道路交通管理處罰條例、道路交通安全規則等相關法規)
(2)車輛機械常識
◎選擇題
※必要條件(均須具備):1. 學歷:高中職(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書。
2. 專業證照: 領有本國職業小客車駕駛者,且無肇事紀錄(須提供公路監理機關開立之正本)。
資訊類


(2/4)

共同科目
國文文及英文
◎選擇題
2. 專業科目
(1) 程式設計
(2) 資料庫應用
◎非選擇題
一、國內外大學(或學院)資訊相關學系畢業。且取得學士(含)以上學位(畢業 )證書。
二、工作經驗條件:
(一)工作年資達2年以上。
(二)曾任資訊系統開發維護經驗1年以上。
投資類-投資與財務人員

23級

(2/4)


1. 科目一
金融市場分析
◎非選擇題
2. 科目二
投資實務
◎非選擇題
※必要條件(均須具備):
1. 學歷:國內、外大(或學院 )以上畢業,且已取得學士以上位 (畢業 )證書。
2. 工作經驗: (均須具備)
(1)任職 公民營 金融機構,擔任國內外投資 金融機構,擔任國內外投資 金融機構,擔任國內外投資 研究或投資交易經驗,合計 研究或投資交易經驗,合計研究或投資交易經驗,合計7年以上。
(2)曾在公民營金融機構任相當第八職等職位,合計3年以上。(相當於月薪新臺幣 52,000元以上,或年薪新臺幣 730,000元以上)
3.專業證照:具備下列任一測驗合格證明
(1) 「證券商業務人員資格測驗」
(2) 「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙件」

18級

(3/6)

科目一
會計學
◎非選擇題
2. 科目 二
投資實務
◎非選擇題
※必要條件(均須具備):
1. 學歷:國內、外大(或學院 )以上畢業,且已取得學士以上位 (畢業 )證書。
2. 工作經驗:曾擔任會計師事務所、金融、銀行、證券、投信或保險機構,擔任財務、投資、會計、風險管理相關業務經驗合計4年以上。
3. 專業證照:具備下列任一測驗合格證明
(1) 「證券商業務人員資格測驗」
(2) 「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙件」


 四、報名方式:
(一)報名日期:109年8月7日至19日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理。   
五、考試方式:  
(一)第一試(筆試):均考二科。
(二)第二試(口試):依筆試成績擇優參加第二試;各類組通知正取名額6倍名額參加第二試(口試)。
六、錄取方式:
(一)成績計算:(所有成績計算至小點後二位,第三位四捨五入):
1.第一試(筆試)成績:
(1).原始分數以100分計。
(2).各甄試類別,各科目加權比例說明:
a.「精算類」、「資訊類」人員:共同科目占第一式(筆試)成績20%、專業科目占第一試(筆試)成績80%。
 b.「壽險管理類」、「駕駛」人員:共同科目占第一試(筆試)成績30%,專業科目占第一試(筆試)成績70%。
 c.專業約聘人員:科目一、科目二各占第一試(筆試)成績50%。
(3).按各甄試類別原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
 (4).筆試有一科目為零分或缺考者不得參加第二試(口試)。
(5).依應考人員第一試(筆試)成績順序,擇優通知各類別正取名額6倍名額參加第二試(口試);如第一試(筆試)成績相同時,依序以專業科目或科目二、共同科目或科目一原始分數之高低決定排序。如仍為同分,則增額通知參加第二試(口試)。
2.第二試(口試)成績:
(1).口試成績以100分計。
(2).依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
a.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
a.言辭(包括聲調、語言表達能力等)。
b.才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗等)。
c.反應能力(包括理解、應變能力等)。
 (3).甄試總成績計算方式:第一試(筆試)成績占甄試總成績60%;第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
(二)錄取方式:
1.各甄試類科按甄試總成績高低順序擇優錄取,但有以下情形者不予錄取。
(1).筆試有一科零分(含缺考)。
(2).第二試(口試)成績未達60分
2.甄試總成績相同者,依序以(1).第二試 (口試 )成績、(2).第一試 (筆試 )成績之高低決定錄取排序;若仍為同分者,則再依以筆試          a. 專業科目或科目二、b. 共同科目 共同科目或科目一原始分數之高低決定錄取排序。
   3.各類別錄取名額相互間不得流用。
七、薪資待遇:
一、支薪(以新台幣計算)如下:
十一職等人員月薪約 73,000 元,獎金另計;
十職等人員月薪約 64,000 元,獎金另計;
九職等人員月薪約 57,000 元,獎金另計;
八職等人員月薪約 51,000 元,獎金另計;
七職等人員月薪約 45,000 元,獎金另計;
六職等人員月薪約 38,000 元,獎金另計;
五職等人員月薪約 33,500 元,獎金另計。
二、員工目前享有公保、健保、依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、新進員工並無員工優惠存款及退休金優惠存款  
 八、其他:  
 (一)「109年臺銀人壽新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。  
 (二) 詳細應考事項,請參閱「109年臺銀人壽新進人員甄試簡章」。

  

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