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2020/11/06

<報名通知>「109年桃園國際機場公司招考」11/2 ~ 16 報名、12/5 考試,錄取32人。

 

「桃園國際機場股份有限公司109年度新進從業人員(自辦招募)甄選」定於11月2日至16日報名、11月21日第一試(體能測驗),12月5日第二試(筆試),,12月28日第三試(口試),錄取32人(正取16名備取16名)年齡不限、性別不拘、大專以上、符合甄選類組之資格條件者即可報考。有意進入「桃園機場公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備! 

一、甄選類組(名額)資格條件應試科目 工作內容:

類  組
(正取/備取)

資格條件

應試科目

工作內容

一般消防
(消防員)

(14/14)

學歷:
教育部認可之國內外專科以上學校畢業得有證書者。
語言能力:
具 TOEIC 多益測驗 350 分(或相當等級)以上。
(參考附件 1 英語檢測評分計分標準對照表)
證照及其他:
1. 符合本公司消防人員體格檢查表(格式如附件 2)合格。
2. 具有汽車駕駛執照者。
共同科目(20%):
國文
專業科目一(40%):
消防與災害防救法規概要
專業科目二(40%):
火災學概要
1. 執行機場消防、災害搶救及應變與緊急救護等相關工作。
2. 擔任機場消防裝備之使用、檢查與維護等工作。
3. 依據業務手冊執行公司各項應變任務。
4. 其他交辦事項(需配合機場24 小時運作予以輪值、營舍環境清潔維護、接受消防在職訓練及參加定期演習等)。

運輸行銷
(資深事務員)

(2/2)

學、經歷:
1. 教育部認可之國內外專科以上學校畢業得有證書者。
2. 曾任國內外運輸、貨運、商業管理及行銷企劃 2 年以上相關工作經驗者。
語言能力:
具 TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級)以上證明者。(參考附件 1 英語檢測評分計分標準對照表)
共同科目(20%):
公文寫作
專業科目一(40%):
航空運輸學
專業科目二(40%):
行銷管理學
(媒體、行銷業務)
1. 辦理本公司社群媒體平台規劃、維運管理及採購。
2. 辦理本公司國內外媒體宣傳行銷及採購作業。
3. 協助本公司各類活動規劃與執行。
4. 配合機場24小時營運輪值班。
5. 其他主管交辦事項。
(新聞、行銷業務)
1. 新聞資訊、輿情、民眾反映事項蒐集彙整及運用。
2. 建立與維繫行政機關、民意機關、媒體及機場周邊民眾互動。3. 協助本公司各類活動規劃與執行。
4. 配合機場 24 小時營運輪值班。
5. 其他主管交辦事項。

二、報名方式:
1.報名期間:109年11月2日至16日。  
2.一律採通訊報名。   

三、甄試方式:  
(一)一般消防(消防員):
 1.第一試(體能測驗):包含跑步、舉重、負重跑步、 單槓及爬竿。
 2.第二試(筆試):
(1) 各科原始分數以 100 分計,缺考之科目,以零分計。
(2) 筆試成績加權計算方式:共同科目佔筆試成 績 20%;專業科目一、專業 科目二各佔筆試成績 40%。
(3) 筆試成績有一科為零分或缺考者,不得參加面試。
3.第三試(面試):成績以 100 分計,以面試委員評定之平均分數計算面試成績,面試平均成績未滿 60 分者,不予錄(備)取。
(二)運輸行銷(資深事務員):
1. 第一試(筆試):
(1) 各科原始分數以 100 分計;缺考之科目,以零分計。
(2) 筆試成績加權計算方式:共同科目佔筆試成績 20%; 專業科目一、專業 科目二各佔筆試成績 40%。
(3) 筆試成績有一科為零分或缺考者,不得參加面試。
2. 第二試(面試):成績以 100 分計,以面試委員評定之平均分數計算面試成績,面試平均成績未滿 60 分者,不予錄(備)取。
(三)總成績計算:
1.一般消防(消防員):經第一試(體能測驗)各項施測合格者, 筆試成績占總成績 70%,面試成績占總成績 30%。
2. 運輸行銷(資深事務員):筆試成績占總成績 70%,面試成績占總 成績 30%。

四、工作地點:桃園市大園區桃園國際機場。   

五、薪資待遇:新進人員依「桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準」支給:      
1.運輸行銷(資深事務員):51,765元。
2.一般消防(消防員):35,070元

※詳細應考事項,請參閱:「桃園國際機場股份有限公司 109 年度新進從業人員自辦招募甄選簡章 」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目    的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
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 (1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
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