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2020/11/20

<報名通知>「110年合作金庫理財人員甄試」11/20~ 12/2報名,12/19考試,錄取168人。

「合作金庫商業銀行110年理財人員甄試」定於11月20日至12月2日報名,12月19日第一試筆試,110年1月23日第二試口試,正備取共168人。有意參加「合作金庫新進人員甄試」之考友,請不要錯失報考機會!

甄試類別

學歷及資格條件

筆試測驗科目及題型

正取
(備取)

理財人員

1. 大學以上學校畢業
2.工作經歷
(1)自107年1月1日起,任職公民營銀行之「理財專員或理財顧問人員」等工作相關經驗合計2年(含)以上。
(2)須提供足以證明(1)任職期間之績效表現及理財業務能力佐證資料(請詳閱簡章第9頁其他資格條件)。
3.已取得相關專業證照測驗合格證明
(1)人身保險業務員資格測驗。
(2)財產保險業務員資格測驗
(3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」。
(4)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗。
(5)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】。
(6)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
(7)金融市場常識與職業道德資格測驗。
專業科目(100%):
理財規劃理論與實務
◎選擇題

66
(102)

備註

1. 甄試類別以「正式公告」為準。
2. 其他甄選類別請參閱正式簡章

一、報名方式
(一) 報名期間:109年11月20日至12月2日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。

二、甄選方式:
(一)第一試筆試:109 年 12 月 19 日(星期六)。
1.各科原始分數,滿分以 100 分計。

2.「理財人員」類組:專業科目占第一試(筆試)成績100%。
3.各甄才類別,各科目加權比例說明:
(1)「理財人員」類組:專業科目占第一試(筆試)成績100%。
(2)「稽核人員」類組:普通科目占第一試(筆試)成績40%;專業科目占第一試(筆試)成績60%。
(3)其餘類組:普通科目占第一試(筆試)成績30%;專業科目占第一試(筆試)成績70%。
4.如第一試(筆試)有任一科目為零分或缺考者,不得參加第二試(口試)。
(二)第二試口試:110 年 1 月23日(星期六)。
1.口試滿分以以 100 分計。
2.口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(5)防制洗錢、打擊資恐觀念。
3.第二試(口試)成績未達 70 分者,不予錄取。
(三)成績計算
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%,第二試(口試)成績占甄試總成績 50%。
2.第一試、第二試依前項權數加權相加之和為甄試總成績。
3.按甄試總成績高低順序擇優錄取。

三、待遇與福利:
(一)理財人員:試用期間每月薪資約 46,700 元,正式派用每月薪資約 47,900 元(含午餐費)。
※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。

四、其  他:
(一)「110年合作金庫商業銀行理財人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「合庫金控110年度新進人員聯合甄試

※相關考情,請參閱「110年公營金融行庫招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
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(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
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