＜特別報導＞「中華郵政公司職階人員」將調薪！外勤+2,494元，內勤+4,850元。

中華郵政員工同工不同酬，中華郵政工會及台灣郵政產業工會爭取調薪，原定2月1日上街抗議，中華郵政公司110.01.28召開董事會，通過公司化之後的職階人員、約僱人員調整待遇案，預估外勤郵務士每月可增2,494元，內勤每月可多4,850元；交通部110.01.29表示，支持並協助中華郵政公司合理調整員工待遇，近日將報行政院爭取。

中華郵政改制公司化後已18年，截至2020年底，改制公司前具公務員身分的轉調人員僅9931人，職階及約僱人數分別為1萬4194人、2198人，合計1萬6392人，占總員工人數2萬6323人的62.27%，但轉調人員薪資待遇結構較公司化後職階人員佳，引發同工不同酬爭議。

郵政工會多次爭取應比照轉調人員發給職階及約僱人員「職務待遇」，且職階人員主管待遇自2019年起，已經比照轉調人員「職務待遇」數額核發，為激勵基層人員士氣，工會要求加速縮短兩制人員薪資差異，建議參照轉調人員發給未擔任主管職務的職階及約僱人員「職務待遇」。

核發對象包括專任收投、接送工作的外勤人員，原發給的「收投加給」每月3571元，擬比照轉調人員第4職責層次改核發每月6065元，名稱轉換為「職務待遇」，實際增加金額為每月2494元；未支領「收投加給」的外勤人員，譬如擔任月台搬運工作等，擬比照轉調人員第3職責層次核發「職務待遇」，每月4850元；內勤人員譬如擔任窗口、郵件處理、行政工作等，擬比照轉調人員第3職責層次核發「職務待遇」，每月4850元。

根據規劃，第一階段以核發75%為原則，第二階段於行政院核定後2年內足額發給，該案昨經中華郵政公司董事會同意通過，估自2021年到2023年每年支付各項用人費月約8.84億元(第一年按75%核發)、12.39億元及20.85億元(含薪級每年提升估算調薪7.77億)，另累計樽節用人費各為10.12億元、14.75億元、19.65億元。獲核准實施，將全面重新訂定勞動契約後執行，確保外勤收投加給可順利轉換職務待遇。

中華郵政公司表示，中華郵政2003年改制為公司經營型態，改制前、後各依不同法令規定進用員工及給薪，故形成兩制人員薪資差異。 中華郵政強調，公司向來甚為重視員工福利待遇事項，與中華郵政工會正向溝通、協調，並積極努力提升基層同仁待遇。有關核發職務待遇案，基於整體財務考量，並自2020年起多次召開會議，研擬具體作為，取得共識，並獲同仁支持。於財務狀況容許範圍內，本案已依程序提董事會通過，議事錄並已於2021年1月29日函報交通部，將依核定程序辦理。

交通部則表示，為協助郵政公司妥善處理職階(含約僱)人員的職務待遇問題，在2020年已督導公司籌組專案小組，並多次召開勞資協調會議，由雙方共同研議在財務狀況容許之前提下，合理漸進調整職階人員待遇結構，公司並已擬具妥適可行的方案，提報2021年1月28日召開第6屆董事會第12次臨時會議審議通過，將於近日陳報交通部轉陳行政院爭取。(2021.01.29蘋果日報)

中華郵政公司為因應業務需求，每年都舉辦大規模從業人員甄選！「110年中華郵政公司職階人員甄試」預定於110年3月報名，第一試110年5月筆試，第二試110年7月口試、體能測驗(正確日期以正式公告為準)，預估錄取1,500人；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「中華郵政」服務之考友，請把握機會，儘早準備！ 

※相關考情，請參閱：「110年中華郵政公司招考」EDM

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題：長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料：最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務：
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導

目　　的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項：
一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。
三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。
五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。