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2021/10/17

<報名通知>「110年金融聯合徵信中心新進人員甄試」10/8~20報名、11/7考試,錄取42人。

「財團法人金融聯合徵信中心110 年新進人員甄試」定於10月8日至20日報名,11月7日第一試筆試,12月11日第二試口試,預定錄取42人(正取10名、備取32名)!有意參加「台灣票據交換所招考」之考友,請不要錯失報考機會!

一、應試科目:

甄試
類別

學歷及
資格條件

筆試科目
及題型

正取
/備取

資訊系統
管理人員

學歷資格條件【須具備下列條件之一】:
(1)教育部認可之國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
(2)教育部認可之國內外大學非資訊相關系所畢業,已取得學士(含)以上學位證書,並具資訊領域相關工作 3 年(含)以上經驗。
科目一:作業系統管理(Windows/Unix) (40%)
科目二:資料庫系統管理(40%)
科目三:網路概論與實務(20%)
(題型為選擇題+非選擇 題)

2/10

資訊
安全人員

學歷資格條件【須具備下列條件之一】
(1)教育部認可之國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
(2)教育部認可之國內外大學非資訊相關系所畢業,已取得學士(含)以上學位證書,並具資訊領域相關工作 3 年(含)以上經驗。
科目一:資訊安全概論(40%)
科目二:計算機概論(30%)
科目三:網路概論(30%)
(題型為選擇題+非選擇題)

4/8

金融
研究人員

1.學歷資格條件
教育部認可之大學法、商、管理及社會科學等學院或相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.語言程度通過下列任一語言測驗標準
(1)多益(TOEIC)達 550 分(含)以上
(2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上聽讀通過
(3)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1 以上
(4)托福(IBT)達 57 分(含)以上或托福(CBT)達 137 分(含)以上
(5)日文檢定(JLPT)達N2級(含)以上
科目一:綜合科目【含統計分析(30%)、財務報表分析(20%)】(非選擇題)
科目二:邏輯推理能力(30%)(選擇題+非選擇題)
科目三:公文與寫作能力(20%)
2/8

金融
業務人員

1.學歷資格條件
教育部認可之大學法、商、管理及社會科學等學院或相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.語言程度通過下列任一語言測驗標準
(1)多益(TOEIC)達 550 分(含)以上
(2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上聽讀通過
(3)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1 以上
(4)托福(IBT)達 57 分(含)以上或托福(CBT)達 137 分(含)以上
(5)日文檢定(JLPT)達N2級(含)以上
科目一:經濟學(35%)
科目二:金融相關法規(個人資料保護法與銀行法) (35%)
科目三:公文與寫作能力(30%)
(題型為非選擇題)
1/4

行政
管理人員

1.學歷資格條件
教育部認可之大學法、商、管理及社會科學等學院或相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.語言程度通過下列任一語言測驗標準
(1)多益(TOEIC)達 550 分(含)以上
(2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上聽讀通過
(3)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上
(4)托福(IBT)達 57 分(含)以上或托福(CBT)達 137 分(含)以上
(5)日文檢定(JLPT)達 N2 級(含)以上
科目一:民法及勞動基準法(35%)
科目二:金融相關法規(個人資料保護法與銀行法)(35%)
科目三:公文與寫作能力(30%)
(題型為非選擇題)
1/2

 二、報名方式:
(一)報名日期:110年10月8日至20日
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。

三、甄選方式:
第一試(筆試):110 年 11 月 7 日(星期六)
1.各甄試類別均測驗三科。
2.各科原始分數以 100 分計,三科實得分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
第二試(口試):110 年 12 月 11 日(星期六)
1.口試成績以 100 分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
2.第二試(口試) 成績未達 60 分者,不予錄取。

 四、成績計算:
(一)第一試(筆試)占總成績50%;第二試(口試)占總成績50%。
(二)第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
(三)各甄試類別按總成績高低順序擇優錄取。

五、職等薪資:
1.取得學士學位錄取者,以 5 等 4 級進用敘薪(月薪:新台幣 43,403 元)。
2.取得碩士學位錄取者,以 6 等 1 級進用敘薪(月薪:新台幣 45,239 元)。
3.資訊人員如具備程式開發設計、系統設定與維運、網路設定與維運、防火牆設定與管理、資訊安全控管、資料庫管理等 3 年(含)以上至 5 年以下工作經驗者,取得學士學位錄取者,以 5 等 6 級敘薪(月薪:45,520 元),取得碩士學位錄取者,以 6 等 3 級敘薪(月薪:47,486 元);具備前項工作經驗 5 年(含)以上者,取得學士學位錄取者,以 5 等9 級敘薪(月薪:48,047 元),取得碩士學位錄取者,以 6 等 6 級敘薪(月薪:50,856 元)。

六、其他:  
(一)「110 年金融聯合徵信中心新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「財團法人金融聯合徵信中心110 年新進人員甄試簡章


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
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參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
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二.不便親來者可採用「線上訂購」。

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