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2021/12/12

<特別報導>111年軍公教人員調薪4%!中華郵政宣布跟進!

111年軍公教人員加薪4%,交通部長110.12.08透露,交通部所屬國營事業中華郵政、桃機公司、港務公司等三家公司,111年元旦起將跟進調薪4%,受惠人數估達2.9萬人。  

不僅交通部所屬國營事業,經濟部長110.12.08在立院經委會詢答時也表態,支持國營事業台電、台糖、台水、中油基層員工、新進員工一律加薪4%。經濟部長強調,雖然人事總處相關流程會有一點時間,不過贊成基層員工,以4%作為加薪起點來考慮。  

交通部長日前出席招商大會受訪表示,交通部已跟中華郵政、桃機公司、台灣港務公司等國營事業討論過,將與軍公教人員一致,朝調薪4%為原則,但仍需董事會確認。  

中華郵政董事長指出,中華郵政員工為準公務員,將跟進軍公教調薪,預估旗下2.6萬員工都受惠。調薪幅度若為4%,非主管階級員工約可加薪1,400至2,000元,估計每年人事成本將多支出約10億元。另以今年獲利盈餘來看,高層說,今年中華郵政員工年終獎金上看最高的4.4個月。 

 中華郵政人力資源處長補充說,中華郵政擬在2022年1月1日起調薪,相關待遇調整方案,依法定程序在12月底董事會提出,核定後報交通部備查後實施,但調薪若來不及在111年元旦實施,會溯及既往補足員工,若二月才調薪,會將一月調薪差額補給員工,追溯自元旦起實施。  其他家國營事業調薪狀況尚不明朗,港務公司指出,調薪方案目前還未有定案,仍需要整體評估確認人事經費等項目,仍待月底董事會確認,一旦調薪,港務公司全體2,200位員工將在明年元旦起調薪。桃機公司則表示,調薪方案尚未出爐,董事會月中即將展開,尚無法確定能否如期通過,若調薪確認,約650位員工將一體適用。

「111年中華郵政公司職階人員甄試」預定111年8月報名,第一試111年10月筆試,第二試111年12月口試、體能測驗(正確日期以正式公告為準),預估錄取1,500人;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「中華郵政」服務之考友,請把握機會,儘早準備! 

※相關考情,請參閱:「111年中華郵政公司招考」EDM


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