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2022/12/05

<報名通知>「111年第2次台灣造船公司新進人員甄試」11/21 ~ 12/8報名,12/24考試,錄取93人。


「111年第2次台灣國際造船公司新進人員甄試」定於11月21日至12月8日報名,12月24日初(筆)試,112年1月17日至18日第二試複試,預定錄取93人。有意參加「台灣國際造船公司新進人員甄試」之考友,請把握報考機會,儘早準備!

一、甄試類別、報考資格筆試科目

類別職別報考資格甄試方式



(一)
非破壞檢測
工程師
1.學歷:公私立大學大學(含)以上畢業,不限科系。
2. 證照 :備相關專業證照。
1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業(60%):
免專業科目筆試(依證照新舊制與證照數量類別換算成績)
2.體能測驗
3.面試
航海工程師1.學歷:公私立大學大學(含)以上畢業,不限科系。
2. 證照 :備相關專業證照。
3. 經驗:具 1 年以上相關工作經驗。
1.筆試:
(1)國文(40%)
(免英文筆試)
(2)專業科目(60%):航海學、船舶管理及安全
2.體能測驗
3.面試

工管類
(二)

專案工程師1.學歷:公私立大學大學(含)以上相關學系畢業。
2 經驗:具 2 年以上相關工作經驗。
1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):工程力學
2.體能測驗
3.面試
製程工程師1.學歷:公私立大學大學(含)以上相關學系畢業。
2 經驗:具 2 年以上相關工作經驗。
1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):工程力學
2.體能測驗
3.面試
海事工程師1.學歷:公私立大學大學(含)以上相關學系畢業。
2 經驗:具 2 年以上相關工作經驗。
1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):工程力學
2.體能測驗
3.面試




(三)

造船工程師公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):工程力學、造船原理
2.體能測驗
3.面試

電機工程師

公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):電機機械、電子學、電路學
2.體能測驗
3.面試

機械工程師


公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):工程力學、機械原理
2.體能測驗
3.面試
輪機工程師公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):工程力學、輪機工程、內燃機、輔機
2.體能測驗
3.面試
倉儲管理師公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):物流管理
2.體能測驗
3.面試
航海管理師公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(70%):航運管理
2.面試
財會管理師大學(含)以上學校畢業,限 財務、會計相關科系。1.筆試:
(1)國文(20%)
(2)英文(20%)
(3)專業科目(60%):中級會計學
2.面試
資訊管理師公私立大學大學(含)以上畢業,不限科系。1.筆試:
(1)國文(15%)
(2)英文(15%)
(3)專業科目(70%):資料庫與程式設計實務 (含 Oracle PL/SQL、 ASP.NET Core C#、MVC 或 React 框架、 PowerBuilder&Report)
2.面試




(一)

高階鉗工
技術員
1.學歷:高中、高職以上學校畢業。
2. 證照 :備相關專業證照。
3. 經驗:具 3 年以上相關工作經驗。
1.筆試(30%):
共同科目(國文、英文、數學)
2.體能測驗(40%)
3.面試(30%)




(二)

鉗 工
技術生
1.學歷:高中、高職以上學校畢業。
2. 證照 :備相關專業證照。
電 工
技術生
備註1.甄試職類及甄試科目以正式公告為準
2.其他職類及甄試科目請參閱正式簡章

二、報名事項
 (一)報名期間:111年11月21日至12月8日
 (二)報名方式:一律採用「網路報名」,不接受現場及通信報名。

三、甄試方式
(一)工程管理類
1.筆試(佔總成績 70%):筆試科目包括(1)國文(2)英文(3)專業科目,應試時間分別為國文90分鐘、英文60分鐘、專業科目90分鐘。筆試科目未達30分者不予錄取。
2.體能測驗:報考工程類(類別名稱包含「工程師」字樣者)人員需接受本項測試,於100秒(含)內跑步12.5公尺至登輪梯口,登16米高(樓)梯頂點後折返原點,全程負重12.5公斤沙包。未能於100秒(含)內跑完全程者或測驗中沙包落地者,不得參加面試。 
3.面試(佔總成績 30%):評分項目包含:1.儀態:(包括禮貌、態度、舉止)。2.言辭:(包括聲調、語言表達能力、應變能力)。3.才識:(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷分析、志趣、領導)。4.特質:(包括工作價值觀、工作適應性)。
(二) 技術類
1.筆試(佔總成績 30%):共同科目(國文、英文、數學),各科命題為高中(職)程度。筆試科目未達30分者不予錄取。
2.體能測驗(佔總成績 40%):現場適應性模擬測速(肩負12.5公斤重物跑步12.5公尺至登輪梯後,爬上爬下16米高之登輪梯,至地面梯口後再跑步12.5公尺回起始點),體能測驗未達錄取標準(75秒內)者不予參加面試。
3.面試(佔總成績 30%):觀察應考人之反應狀態、溝通未來工作性質、瞭解報考人志趣、問題判斷、分析能力與工作適應性等。面試未達60分者不予錄取。

四、薪資待遇
工程師:試用期滿經正式僱用者,月支全薪約 42,000~52,000 元。
管理師:試用期滿經正式僱用者,月支全薪約 42,000~53,000 元。
技術生:訓練期滿經正式僱用者,月支全薪約 30,000~35,000元。
另享公營事業年終獎金、績效獎金…等各項福利。

其  他 

(一)「111年台灣國際造船公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二) 詳細應考事項,請參閱:

111台灣國際造船公司新進工管類人員甄試簡章」。

111年台灣國際造船公司新進技術類人員甄試簡章」。

※相關考情,請參閱「111年台灣造船公司招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
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