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2016/03/18

「105年台電公司新進雇員甄試」4/7~20報名、7/17考試,錄取654名!

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  「105年度台灣電力股份有限公司新進雇用人員甄試」4月7日至20日報名,7月17日考試;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「台灣電力公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!
一、甄試類別:
類別(名額) 筆試科目(配分)
共同科目 專業科目(A) 專業科目(B)
電力技術
人員
1.配電線路維護
(260)
國文(10%)
英文(10%)
物理(30%) 基本電學(50%)
2.輸電線路維護
(40)
輸配電學(30%) 基本電學(50%)
3.變電設備維護
(78)
輸配電學(30%) 基本電學(50%)
4.電機運轉維護
(40)
電工機械(40%) 基本電學(40%)
5.電機修護
(24)
電工機械(40%) 基本電學(40%)
6.儀電運轉維護
(12)
電子學(40%) 基本電學(40%)
7.機械運轉維護
(43)
物理(30%) 機械原理(50%)
8.機械修護
(38)
物理(30%) 機械原理(50%)
9.土木工程
(16)
工程力學概要(30%) 測量、土木、建築工程概要(50%)
10.起重技術
(7)
物理(30%) 機械及起重常識(50%)
11.電銲技術
(7)
物理(30%) 機械及電銲常識(50%)
12.化學工程
(4)
環境科學概論(30%) 化學(50%)
13.海事工程
(5)
輪機概論(50%) 基本電學(30%)
綜合行政
人員
14.綜合行政
(80)
國文(20%)
英文(20%)
行政學概要、法律常識(30%) 企業管理概論(30%)
二、甄試方式
  (一)初(筆)試:
    共同科目:國文為測驗式試題及寫作一篇,英文採測驗式試題。
    專業科目:專業科目A採測驗式試題;專業科目B採非測驗式試題。
  (二)複試:
    1.查驗證件
    2.體能測驗及現場測試
    3.實作測試
    4.口試(儀態、言辭、才識)
三、僱用待遇:
  (一)訓練:錄取人員需接受課程、實習訓練、工作訓練,合計1年。
  (二)僱用:錄取人員訓練期滿成績合格,始由公司以新進雇用人員正式僱用。
  (三)待遇:訓練期間月支27,404元,正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前
       為月支30,420元)。
※詳細應考事項,請參閱「105年台灣電力公司新進雇用人員甄試簡章」。
※相關考情,請參閱「105年台電新進雇員甄試」EDM。
 

 

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