2016/01/19
＜預告＞「105年台電公司新進雇員甄試」預定3月公告、4月報名、7/17考試。
| 附件： |
| 「105年度台灣電力股份有限公司新進雇用人員甄試」預定3月公告，4月報名，7月17考試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「台灣電力公司」服務之考友，請把握機會，儘早準備！ |
一、甄試類別：
| 類別 |
筆試科目(配分) |
| 共同科目 |
專業科目（A） |
專業科目（B） |
電力技術
人員 |
1.配電線路維護 |
國文(10%)
英文(10%) |
物理(30%) |
基本電學(50%) |
| 2.輸電線路維護 |
輸配電學(30%) |
基本電學(50%) |
| 3.變電設備維護 |
輸配電學(30%) |
基本電學(50%) |
| 4.電機運轉維護 |
電工機械(40%) |
基本電學(40%) |
| 5.電機修護 |
電工機械(40%) |
基本電學(40%) |
| 6.儀電運轉維護 |
電子學(40%) |
基本電學(40%) |
| 7.機械運轉維護 |
物理(30%) |
機械原理(50%) |
| 8.機械修護 |
物理(30%) |
機械原理(50%) |
| 9.土木工程 |
工程力學概要(30%) |
測量、土木、建築工程概要(50%) |
綜合行政
人員 |
10.綜合行政 |
國文(20%)
英文(20%) |
企業管理概論、法律常識(30%) |
行政學概要(30%) |
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二、甄試方式：
(一)初(筆)試：
共同科目：國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題。
專業科目：專業科目A採測驗式試題；專業科目B採非測驗式試題。
(二)複試：
1.查驗證件
2.體能測驗及現場測試
3.實作測試
4.口試（儀態、言辭、才識） |
三、僱用待遇：
(一)訓練：錄取人員需接受課程、實習訓練、工作訓練，合計1年。
(二)僱用：錄取人員訓練期滿成績合格，始由公司以新進雇用人員正式僱用。
(三)待遇：訓練期間月支27,404元，正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前
為月支30,420元)。 |
| ※詳細應考事項，請參閱「105年台灣電力公司新進雇用人員甄試簡章」。 |
| ※相關考情，請參閱「105年台電新進雇員甄試」EDM。 |
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