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2016/12/28

<特訊>「長照2.0」上路!衛福部「擴充人力、調高薪資」!

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  「長照2.0」106年1月1日將正式上路!因服務對象擴增,各地照管中心相當缺人,衛福部106年起將加薪、加人,照管專員(照專)將從353人,「翻倍」至700人以上,薪資天花板上調2成、來到45K,照管督導人力也將從當前39人、增至100人以上。
  長照2.0擴大服務對象,從51.1萬人增至73.8萬人,成長44%;民眾若有長照需求,可以聯絡各地方照管中心,照專便會前往案家評估「是否符合資格」、「可接受哪些服務」,政府原規畫每名照專負責至多200件個案。目前因人力吃緊,每名照專平均要負責300至350件,甚至有縣市的照專平均高達500件,業務量相當繁重。
  衛福部照護司表示,為同時降低照專負擔、讓案家獲得更完整的評估,已決定擴大人力,目前核定106年照專要「翻倍」,由目前的353人、增加到700人以上,符合1人服務200件的合理服務量;月薪也從原先的「3年封頂」調整為「7年封頂」,最高薪資從3萬7783元增加到4萬5534元,調幅逾2成。
  除了調薪和補人,衛福部規畫升級制度,照專可晉升為指導員、督導、甚至老闆。衛福部照護司表示,照專只要服務滿2年,就有機會升督導,月薪最高可領5萬1346元,督導人數也將從目前的39人,增加至100人以上。衛福部已核定人力名額增加,最快106年1月底,各地方政府便可開始召募新人手。
  長照2.0上路在即,衛福部105.12.27主動邀媒體說明,強調現在許多工作均在分頭進行,長照2.0首年將面臨5000到1萬的人力缺口,盼透過多元人力來補足,包括中高族群二度就業、相關科系畢業生投入。除此之外,衛福部也強調,每年長照相關科系、有約5000人畢業,這些人都是長照人力的即戰力,為吸引他們投入長照產業,未來將比照大學博覽會的模式,106年起,每年都會積極進入校園徵才。

  ※相關考情,請參閱:「106年社會工作師考試」」EDM。

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