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2015/04/17

<報名通知>「104年台灣銀行新進人員甄試」5/18~28報名,6/14考試。

附件:
  「台灣銀行104年新進人員甄試」定於5月18至28日報名,6月14日第一試(筆試),7月19日第二試(口試),合計錄取 330 名(正取:255 名,備取:75 名)。有意參加「台灣銀行新進人員招考」之考友,請把握機會,儘早準備!
一、應試科目:

甄試類別
(名額)
職等 資格條件 應考科目
共同科目 專業科目
國際金融
南非分行儲備人員
(2)    
 
8 1.碩士以上相關科系所畢業。
2.具2年以上銀行工作經驗。
3.已取得中高級以上英語檢定證明。

國文及英文
國際金融
(含經濟學及貨幣銀行學)
建築工程人員
(1)
1.大學以上相關科系畢業。
2.已取得建築師證書。
3.    具4年以上建築工程工作經驗。
營建法規與實務及
政府採購法概要
信託專業
資訊人員
   (1)
1.大學以上學校畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。
綜合科目
【含:(1)程式設計     (以JAVA、SQL    、.NET語言為主)、(2)系統分析、    (3)資料結構、    (4)資料庫應用、(5)網路管理】
電子金融業務
企劃人員
(5)
1.碩士以上相關科系所畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。

 
綜合科目
【含:(1)問題分析與解決、(2)邏輯推理能力、(3)企劃案實務論述】
國際金融
英語組
   (15)
7 1.碩士以上相關科系所畢業。
2.已取得中高級以上英語檢定證明。
國際金融
(含經濟學及貨幣銀行學)
會計人員
   (3)
1.大學以上學校畢業。
2.具2年以上相關工作經驗。
3.已取得會計師證書。
綜合科目
【含:(1)會計學[含國際會計準則公報    (IASs)、國際財務    報導準則公報    (IFRSs) 及相關解釋]、(2)稅務法規】
經濟研究
分析人員
   (3)
碩士以上相關科系所畢業。 經濟學及貨幣銀行學
產  業
分析人員
   (2)
1.碩士以上學校畢業。
2.具2年以上相關工作經驗。
總體經濟學及產 業分析
信託專業
資訊人員
   (1)
1.大學以上學校畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。
綜合科目
【含:(1)程式設計    (以JAVA、SQL、NET語言為主)、(2)系統分析、    (3)資料結構、    (4)資料庫應用、    (5)網路管理】
海外或大陸地區
資訊人員
   (7)
1.大學以上學校畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。
綜合科目
【含:(1)程式設計    (以JAVA、SQL、NET語言為主)、(2)系統分析、(3)資料結構、(4)資料庫應用、(5)網路管理】
程式設計人員
(13)
1.大學以上學校畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。
綜合科目
【含:(1)程式設計     (以JAVA、SQL、NET語言為主)、(2)系統分析、    (3)資料結構、    (4)資料庫應用、(5)網路管理】
大中華地區
法遵人員
(10)
1.大學法律學系畢業。
2.研究所(不限系所)以上學校畢業。
民法及民事訴訟法 票據法及    強制執行法
法務人員
   (10)
6 1.大學法律學系畢業。
2.研究所(不限系所)以上學校畢業。
外匯人員
   (15)
1.大學以上學校畢業。
2.具2年以上相關工作經驗。
3.已取得相關專業證照。
國文及英文 綜合科目
【含:(1)國際金融業務概要;(2)國際貿易實務概要】
企金業務人員
   (10)
1.大學以上學校畢業。
2.具2年以上相關工作經驗。
3.已取得中高級以上英語檢定證明。
綜合科目
【含:(1)會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要(2)授信及外匯專業能力】
地政人員
   (3)
1.大學以上學校畢業。
2.已取得地政士專業證照。
綜合科目
【含:(1)土地法規、(2)民法(包括總則、物權、親屬及繼承)、(3)土地開發及利用】
建築工程人員
   (2)
1.大學以上相關科系畢業。
2.已取得相關專業技術人員登記證。
施工與估價概要及政府採購法概要
理財專員
   (25)
1.專科以上學校畢業。
2.員2年以上相關工作經驗。

 
理財規劃理論與實務
資訊人員
   (15)
5 大學以上學校畢業。 綜合科目
【含:(1)程式設計 (以JAVA、SQL、.NET語言為主)、    (2)系統分析、 (3)資料結構、 (4)資料庫應用、 (5)網路管理】
客服人員
   (3)
1.專科以上學校畢業。
2.具1年以上相關工作經驗。
綜合科目
(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要及銀行法概要)
一般金融人員
   (109)
專科以上學校畢業。 綜合科目
(含會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要)


二、報名方式:
  (一)報名日期:104年5月18至28日。
  (二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、考試方式:各類人員之甄試,均分二試舉行。
  (一)第一試(筆試):均考二科。
    1.「產業分析人員(H1408)」:取10名通知參加第二試(口試)。
     2.「理財專員─臺北地區(H1425)」:取42名通知參加第二試(口試)。
     3.其餘各甄試類組:按各類組分區正取及備取合計名額在6名(含)以下者取3倍 人數;7名(含)以上者取2倍人數。    
  (二)第二試(口試):詳細測驗流程及相關注意事項請於104年7月13日(星期一)09:00起參閱「臺灣銀行104年新進人員甄試專區(以下簡稱:甄試專區)」公告。
四、職等薪資:  按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪:
   8職等人員敘支780薪點(月薪約51,000元,獎金另計);
   7職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計);
   6職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計);
  5職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元,獎金另計)。
五、其他:  
   (一)「104年台灣銀行新進人員招考」相關事項以「正式公告」為準。  
  (二)詳細應考事項,請參閱:「104年台灣銀行新進人員甄試簡章

  ※相關考情,請參閱「104年台灣銀行新進人員甄試」EDM。

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